A Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra registou uma evolução marcante ao subir 35 posições no ranking nacional de satisfação dos coordenadores das Unidades de Saúde Familiar (USF).

A taxa de satisfação com a gestão da ULS disparou de 17,2% em 2024/2025 para 82% na edição de 2025/2026. Este crescimento expressivo de 64,8 pontos percentuais catapultou a instituição para o 2.º lugar a nível nacional neste indicador, fixando-se num patamar substancialmente superior à média nacional, que se ficou pelos 42,5%.

Os dados fazem parte do relatório “O Momento Atual da Reforma dos Cuidados de Saúde Primários em Portugal”, uma análise anual realizada há duas décadas pela Associação Nacional das Unidades de Saúde Familiar (USF-AN).

O estudo foi apresentado no 17.º Encontro Nacional das USF, em Gondomar, momento no qual André Biscaia, presidente da USF-AN, fez questão de assinalar e elogiar publicamente a transformação verificada na instituição de Coimbra, classificando-a como uma evolução “da noite para o dia”.

Para além da subida na satisfação global, o relatório destaca resultados fortemente favoráveis em áreas-chave da governação clínica e organizacional da ULS de Coimbra. A avaliação da liderança clínica colheu uma margem de aprovação muito elevada, com 92,6% e 82,1% dos coordenadores das USF a demonstrarem-se satisfeitos ou muito satisfeitos com a atuação do diretor Clínico dos Cuidados de Saúde Primários e dos seus adjuntos, respetivamente. Na dimensão focada na autonomia, planeamento e contratualização, a ULS atingiu uma taxa de 80,5%. Adicionalmente, o documento revela que em 89,3% das unidades o plano de ação para 2026 foi debatido diretamente entre as equipas e a Direção Clínica, a Unidade de Gestão ou o Conselho de Administração, refletindo uma aposta clara na articulação estratégica e no alinhamento de objetivos assistenciais.

“Esta evolução constitui um sinal relevante da evolução da relação entre a ULS e as suas unidades funcionais e do caminho desenvolvido para reforçar a proximidade, a participação e a articulação com os Cuidados de Saúde Primários”, destaca Inês Rosendo, diretora Clínica para os Cuidados de Saúde Primários, frisando que “para além da satisfação global, o relatório evidencia resultados favoráveis em dimensões concretas da governação clínica e organizacional da ULS de Coimbra”.

A responsável sublinha que este reconhecimento é um motivo de grande satisfação, mas acima de tudo um incentivo para prosseguir o trabalho de construção de uma instituição mais próxima dos profissionais e da comunidade, assente numa cultura de responsabilidade partilhada, confiança e valorização das equipas em prol da melhoria contínua da qualidade dos cuidados prestados aos cidadãos.