O volume de negócios das 50 maiores empresas do concelho de Montemor-o-Velho continua a crescer. Em 2021 ultrapassou os 446.3 milhões de euros, refletindo-se num aumento de mais de 36.5 milhões face a 2020 (409.8 milhões).

Já a nível de emprego, segundo os dados da Informa, o tecido empresarial registou uma diminuição de 264 postos de trabalho em relação ao ano transato (2004 empregados), totalizando 1.740 trabalhadores.

A Empifarma – Produtos Farmacêuticos, SA, de Montemor, mantém a liderança das 50 maiores empresas, somando um volume de negócios de 217, 8 milhões de euros, um aumento em mais de 21 milhões em 2021. A empresa de comércio por grosso de produtos de farmácia conta com mais um funcionário comparativamente ao ano anterior, fazendo um total de 159 colaboradores.

Na segunda posição encontra-se a Euromais – Peças e Pneus, Unipessoal, Lda, localizada em Arazede, que subiu um lugar na tabela, com uma faturação de 41.5 milhões, registando um aumento acima dos quatro milhões face a 2020. Esta empresa, especialista em peças e acessórios para veículos automóveis, conta também com mais um elemento na sua equipa num total de 43 trabalhadores.

A assumir o terceiro lugar da tabela está a S & A – Sociedade Industrial de Aperitivos, S.A, situada em Mourão. A empresa de preservação e conservação de batatas, que desceu um lugar na tabela, totaliza um volume de negócios de 39.1 milhões de euros, que se reflete num crescimento de 1.3 milhões. Quanto a postos de trabalho registou um aumento de 10 empregados num total de 252 trabalhadores.

No que toca ao emprego, o destaque vai para a S & A – Sociedade Industrial de Aperitivos, S.A, que assegura mais de duas centenas de postos de trabalho (252). Existem ainda três das 50 maiores empresas que empregam mais de 100 trabalhadores. A Empifarma – Produtos Farmacêuticos, S.A (159), a Quadromor – Electricidade e Instrumentação, S.A (122) e a Dias & Filhos – Transportes Internacionais, Lda (118). De realçar também a Neovalor – Serviços Em Ambiente E Saúde, S.A, que conta com 95 colaboradores.

Montemor quer ser um território cada vez “mais forte e competitivo”

Montemor-o-Velho considera-se “multifacetado e diversificado” no que respeita ao mundo empresarial e está em “franco desenvolvimento”. “É um tecido empresarial resiliente, inovador e persistente que muito nos orgulha”, disse ao “Despertar” o presidente da Câmara Municipal de Montemor, Emílio Torrão.

Com olhos postos no futuro das empresas do concelho, o autarca refere que a atuação do Município tem sido feita “numa abordagem mais ampla, desenvolvendo uma ação que estimula a captação de investimento e, por conseguinte, a criação de valor e de emprego neste território que é bom para viver, investir e trabalhar”.

Emílio Torrão traça como prioridade o acompanhamento desde os micro e pequenos negócios até aos grandes investimentos, “potenciando, apoiando e divulgando as suas atividades e criando condições para que invistam e permaneçam no concelho e que aqui se possam expandir”. “Daí que um dos grandes objetivos estratégicos que definimos para o Município seja a ampliação dos parques”, reforçou o presidente.

De acordo com o edil municipal, as dificuldades “são os maiores desafios” e garante que a sua equipa está “determinada a ultrapassá-los, criando soluções que potenciem o investimento e a melhoria de qualidade de vida no concelho”.

“O desenvolvimento sustentável do território é um desafio e, simultaneamente, um estímulo para inovar, superar e diferenciar”, sustentou.

O autarca quer, assim, que Montemor-o-Velho seja um território “cada vez mais forte, coeso, competitivo e robusto”. “Estamos, diaria e afincadamente, a trabalhar para promover a capacidade competitiva do concelho. O interesse do tecido empresarial pelo nosso território mostra-nos que os mecanismos que temos vindo a construir ao longo do tempo estão a alcançar o seu objetivo”, salientou.

Neste sentido, Montemor apresenta às empresas que se pretendam fixar no concelho “a maior e melhor oferta, que é o serviço que prestamos enquanto entidade pública”. “Esta foi uma mudança que implementámos e que tem dado frutos. Desenvolvemos toda uma nova forma municipal de acolher e atrair investimento, em que apoiamos e acompanhamos os empresários em todas as etapas”, acrescentou. Primam ainda, frisa, “por um acompanhamento personalizado, em permanência, como uma espécie de “via-verde” do/a empresário/a”.

O Município, nos últimos anos, tem despertado a atenção dos/as empresários/as em investir no concelho. Situação comprovada “pela forte procura por parte das empresas que é bem visível nos parques de negócios e industriais do concelho, que estão praticamente lotados, daí que estejamos já a desenvolver as operações de ampliação dos parques”.

Além deste alargamento das infraestruturas empresariais, a autarquia pretende criar dinâmicas que potenciem o tecido empresarial concelhio. “O espaço de coworking que estamos a desenvolver é um desses exemplos e pretende apoiar e dar condições para que os mais jovens possam desenvolver o seu potencial e as suas ideias de negócio ao mesmo tempo que procuramos combater a desertificação do centro histórico”, explicou.

Montemor-o-Velho procura, assim, potenciar um relacionamento de proximidade com o tecido empresarial para que “seja o mais estreito, próximo e profícuo possível através de um atendimento e um apoio personalizado”.

“Acredito que os sonhos nos fazem crescer e nos tornam mais fortes, por isso sonhamos a par com os empresários que nos procuram, acreditamos nos seus projetos e procuramos apoiar em todas as fases. É um objetivo comum, o sucesso das nossas empresas é também o sucesso do concelho”, aclarou Emílio Torrão.