O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) lançou, na segunda feira, a primeira ação de formação do Programa Qualificação para a Internacionalização, desenvolvido em parceria com a Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal e a Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional.

De acordo com o IEFP, este programa “visa o desenvolvimento em Portugal das micro, pequenas e médias empresas, através do reforço de competências profissionais dos seus trabalhadores”, de forma a “potenciar a sua empregabilidade, promovendo a integração de desempregados nas empresas e contribuindo para prevenir o risco de desemprego, no caso de ativos empregados, e simultaneamente aumentar o seu contributo para o sucesso do processo de internacionalização da entidade empregadora”. Pretende também, por outro lado, “aumentar a oferta de recursos humanos qualificados no mercado de trabalho nos domínios da internacionalização e comércio internacional” e “adequar a formação profissional às necessidades do mercado de trabalho, algumas delas emergentes”.

Este programa destina-se a pessoas com idade igual ou superior a 18 anos, que se encontrem inscritas como desempregadas e que detenham uma habilitação de nível secundário ou superior, que não tenham concluído o ano terminal do ciclo formativo de nível secundário ou que estejam a realizar processos de reconhecimento, validação e certificação de competências de nível secundário. Destina-se, ainda, a ativos empregados que se encontrem numa destas situações e cujas empresas entendam dever beneficiar desta formação para apoiar os processos de internacionalização ou os que se encontrem em risco de desemprego ou que, a título individual, pretendam incrementar as suas próprias qualificações nestes domínios.

Este programa foi criado no âmbito do “Programa Internacionalizar 2030”, destinado à qualificação de recursos humanos nos domínios da internacionalização e do comércio internacional.

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IEFP premiou inclusão

O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) realizou, na terça feira, no Porto, a cerimónia pública e solene de atribuição da Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2021 que, nesta terceira edição, distinguiu 39 entidades do país, duas das quais com a Menção de Excelência. Esta marca visa reconhecer e distinguir publicamente práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência. A esta edição candidataram-se 133 entidades, dos setores privado, público e da economia social.